ಸೋನಿಕ್ ಸಾಂಬಾರ್: ಬೋಸ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ನ ಆಡಿಯೋ ಸ್ಟ್ರಾಟಜಿ
ಅವರು ಬೆಂಗಳೂರನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಿತ್ತು, ಆದರೆ ಅವರು ಹಾಗೆ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ. ಕಾರ್ಕಳದ ಮೂಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬರು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಈ ಧೈರ್ಯದ ನಿರ್ಧಾರವು ಮಂಗಳೂರನ್ನು ಹೇಗೆ ಬೋಸ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ನ ಜಾಗತಿಕ ಸಂಶೋಧನಾ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿ ಬದಲಿಸಿತು? ಇದು ಭಾರತದ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಹಬ್‌ಗಳ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವ ಸೂಚನೆ ನೀಡುತ್ತದೆ? ಇಲ್ಲಿದೆ ಒಂದು ವಿಶೇಷ ನೋಟ.
ಆರಂಭ
ಮಂಗಳೂರಿಗೆ ಹೌದು ಎಂದ ನಾಯಕ
2024ರಲ್ಲಿ ಬೋಸ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅಮೆರಿಕಾದ ಹೊರಗೆ ತನ್ನ ಪ್ರಥಮ ಸಂಶೋಧನಾ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಾಗ, ಎಲ್ಲರ ಬೆರಳುಗಳು ತೋರಿಸಿದ್ದು ಒಂದೇ ನಗರವನ್ನು: ಅದು ಬೆಂಗಳೂರು. ಭಾರತದ ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿ. ಎಲ್ಲರ ಸುರಕ್ಷಿತ ಆಯ್ಕೆ.
ಒಂದು ವೇಳೆ ಅದು ಬೆಂಗಳೂರೇ ಆಗಿದ್ದರೆ, ನಾನು ಈ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಒಪ್ಪುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ ಸಿಂಗಾಪುರದಲ್ಲೇ ಉಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಿದ್ದೆ.
ನಮಿತ್ ಪದ್ಮರಾಜ್ ನೀಡಿದ ಆ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರವು ಒಂದು ಕಥೆಯನ್ನು ಆರಂಭಿಸಿತು. ಈ ಕಥೆಯು ಭಾರತದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರವು ಭೌಗೋಳಿಕತೆ, ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನೋಡುವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಲ್ಲಿ ಮಂಗಳೂರನ್ನು ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವನ್ನಾಗಿಸುತ್ತಿದೆ.
ನಮಿತ್ ಪದ್ಮರಾಜ್
ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಆಫ್ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಬೋಸ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್
ಕಳೆದ ಒಂದು ದಶಕದಲ್ಲಿ ಇವರು ನ್ಯೂಟಾನಮಿ, ಮೊಟೊರೊಲಾ ಮತ್ತು ಇಂಟ್ಯೂಟ್ ನಂತಹ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇಂದು ಅವರು ತಮ್ಮ ತವರು ಕರಾವಳಿ ಕರ್ನಾಟಕಕ್ಕೆ ಮರಳಿದ್ದು, ಅಮೆರಿಕಾದ ಹೊರಗೆ ಬೋಸ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ನ ಮೊಟ್ಟಮೊದಲ ನ್ಯಾನೋ-ಜಿಸಿಸಿ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಕಟ್ಟಿ ಬೆಳೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ
ಅವರು ಬಂದಿದ್ದು ಬರಿ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನಿಟ್ಟುಕೊಂಡಲ್ಲ, ಒಂದು ಪಕ್ಕಾ ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ.
ನಮಿತ್ ಅವರು ಬೋಸ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ನ ಜಾಗತಿಕ ನಾಯಕತ್ವದ ಮುಂದೆ ಮಂಡಿಸಿದ ನಿಖರವಾದ ವಾದಗಳು. ಇವು ದತ್ತಾಂಶಗಳು, ಉದ್ಯಮದ ದಿಗ್ಗಜರೊಂದಿಗಿನ ಚರ್ಚೆಗಳು ಮತ್ತು ಸುಮಾರು ಒಂದು ವರ್ಷ ಕಾಲ ಮಂಗಳೂರಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಕೂಲಂಕಷವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಅಂಶಗಳಾಗಿದ್ದವು. ಅವರು ಮೂರು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಭೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪರವಾಗಿ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರದೊಂದಿಗೆ ಹೊರಬಂದರು.
ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಸ್ಪಷ್ಟ ಗುರುತು
"ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ನಾವು ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅಲ್ಲ. ಅಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ನೂರಾರು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಕಂಪನಿಗಳಿವೆ. ಇಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಪ್ರತಿಭೆಗಳು ಬೋಸ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ ಅನ್ನೇ ಏಕೆ ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು? ಆದರೆ ಮಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬೇರೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಪ್ರಮುಖ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿರುತ್ತೇವೆ. ಜನರು ನಮ್ಮನ್ನು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿಯೇ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು ಕಂಪನಿಗೆ ಬರುವ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಅವರ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನೇ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದಲಿಸುತ್ತದೆ."
ಸಹಯೋಗದ ಸಂಸ್ಕೃತಿ
ಆಳವಾದ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಎಂಬುದು ಕೇವಲ ಜೂಮ್ ಮೀಟಿಂಗ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. "ವಾರದಲ್ಲಿ ಮೂರು ದಿನ ಕಚೇರಿಗೆ ಬಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ತಂಡ ನನ್ನ ಯೋಜನೆಯ ಅಗತ್ಯವಾಗಿತ್ತು. ಮಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಇದು ಸಾಧ್ಯ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವಿಕ ಕೂಡ. ಆದರೆ ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಇದು ಅತ್ಯಂತ ದಣಿವಿನ ಕೆಲಸ." ಮಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಯು ಕೇವಲ 15 ನಿಮಿಷಗಳ ದೂರದಲ್ಲಿದೆ.
ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರತೆ
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಈ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ 6-12 ತಿಂಗಳ ಸಮಯ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. "ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಲಸೆಯು ಆ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಪದೇ ಪದೇ ಶೂನ್ಯಕ್ಕೆ ತರುತ್ತದೆ." ಯಾವುದೇ ಮೆಟ್ರೋ ನಗರದ ಸಂಬಳವು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಮಂಗಳೂರು ನೀಡುತ್ತದೆ; ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಪರಿಣತಿಯು ಕಾಲಕ್ರಮೇಣ ವೃದ್ಧಿಯಾಗಲು ಪೂರಕವಾದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಅನುಷ್ಠಾನ
ಮೊದಲು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿ. ನಂತರ ಬೆಳೆಯಿರಿ.
ಬೋಸ್ ಮಂಗಳೂರು ಕೇಂದ್ರವು ಯಾವುದೇ ಭವ್ಯವಾದ ಬೃಹತ್ ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಾರಂಭ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, ಇದು ಹಂತಹಂತವಾಗಿ ತನ್ನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತಾ ಹೋಯಿತು. ಪ್ರತಿ ಹಂತದ ಯಶಸ್ಸಿನೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾ ತನ್ನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿತು.
ಕೇವಲ 15 ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ಉತ್ಪನ್ನದ ಮಾದರಿಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಂಗಳೂರು ಕೇಂದ್ರವು ಕಾರ್ಯಾರಂಭ ಮಾಡಿತು. ಆಗ ಎದುರಿಗಿದ್ದ ಪ್ರಶ್ನೆ ಒಂದೇ: ಸರ್ವಿಸ್ ಬೇಸ್ಡ್ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಬಂದ ಪ್ರತಿಭೆಗಳು, ನಿಜವಾದ ಪ್ರಾಡಕ್ಟ್ ಡೆವಲಪ್‌ಮೆಂಟ್ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬಲ್ಲರೇ? ನಮಿತ್ ಅವರ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ ಬಹಳ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿತ್ತು: ಮೊದಲಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದಾದ ಕೌಶಲಗಳ ಕಡೆ ಗಮನಹರಿಸುವುದು, ಇತರ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಎಂಬೆಡೆಡ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಮಂಗಳೂರಿನ ಮೂಲದ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಮರಳಿ ಕರೆತರುವುದು. ಯಾರಾದರೂ ಈ ನಿರ್ಧಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಶಯ ಪಡುವ ಮೊದಲೇ ಯಶಸ್ವಿ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಅವರ ಗುರಿಯಾಗಿತ್ತು.
ತಂಡವು ಅತ್ಯಂತ ವೇಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ಮಿತವ್ಯಯದೊಂದಿಗೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿತು. ಇದರಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರಾದ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ನಾಯಕತ್ವವು ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಭಾಗಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಮಂಗಳೂರಿಗೆ ವಹಿಸಿತು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಕಚೇರಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು 25 ಸೀಟುಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಣೆಯಾಯಿತು. ಒಮ್ಮೆ ಗಳಿಸಿದ ನಂಬಿಕೆಯು, ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ದಾರಿಯಾಯಿತು.
ಐಟಿ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ವಿಭಾಗಗಳು ಈ ಕೇಂದ್ರದೊಂದಿಗೆ ಕೈಜೋಡಿಸಿದವು. ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆ 40ಕ್ಕೆ ತಲುಪಿತು, ಇದು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಹಾಕಿಕೊಂಡಿದ್ದ 15 ಜನರ ಯೋಜನೆಗಿಂತ ಸುಮಾರು ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು! ವಿಶೇಷವೆಂದರೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಈಗ ನೇರವಾಗಿ ಮಂಗಳೂರಿನಲ್ಲೇ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ವಿಭಾಗವು ಮುಂದಿನ ಹಂತದಲ್ಲಿತ್ತು. ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಪ್ರಯೋಗವಾಗಿ ಆರಂಭವಾದ ಈ ಕೇಂದ್ರವು ಇಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಗಲ್ಲಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದೆ.
“ಮಂಗಳೂರಿನ ಮೂಲದವರನ್ನು ನಾವು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದರೆ, ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲಿ ಮರಳಿ ಬರಲು ಬಯಸುವ ಜನರ ದಂಡೇ ಇರುತ್ತದೆ.”
ನಮಿತ್ ಪದ್ಮರಾಜ್ · ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಆಫ್ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಬೋಸ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್
ಮಂಗಳೂರು ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ, ಅತ್ಯಂತ ನುರಿತ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅವರು ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ಟೆಕ್ ಹಬ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲೂ ಹರಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ನಮಿತ್ ಅವರ ನೇಮಕಾತಿ ತಂತ್ರವು ಈ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಗುರಿಯಾಗಿಸಿಕೊಂಡಿತ್ತು: ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಒಂದು ಸರಿಯಾದ ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದವರು ತಮ್ಮ ತವರಿಗೆ ಮರಳಲು ಈ ಮೂಲಕ ದಾರಿ ಕಂಡುಕೊಂಡರು.
ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
ನಗರವು ಸಾಥ್ ನೀಡಿತು
ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಪ್ರಭಾವ
ಕೇವಲ ಒಂದು ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಪೋಸ್ಟ್. ಅಷ್ಟೇ ಸಾಕಾಯಿತು.
ಯಾವುದೇ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಚಾರವಿಲ್ಲ, ಯಾವುದೇ ರೆಕ್ರೂಟರ್‌ಗಳಿರಲಿಲ್ಲ. ಬೋಸ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ ಮಂಗಳೂರಿಗೆ ಬರುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನಮಿತ್ ಅವರು ಕೇವಲ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದರು. ಅಷ್ಟೆ, ಕೆಲವೇ ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ ನಗರದ ಇಡೀ ಉದ್ಯಮ ಲೋಕ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೇ ಒಂದಾಗಿ ಬೆಂಬಲಕ್ಕೆ ನಿಂತಿತು.
ಎರಡನೇ ಹಂತದ ನಗರಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ, ಮೂಲಭೂತ ಸೌಕರ್ಯದ ಸಮಸ್ಯೆ ಈಗಾಗಲೇ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ.
ಉದ್ಯಮ ನಾಯಕತ್ವ
ಉದ್ಯಮದ ಮುಖಂಡರು ಈ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಪಸರಿಸಿದರು.
ಕೇವಲ ಕೆಲವೇ ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪಂದಿಸಿದ ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರಮುಖರು, ನೇರ ಪರಿಚಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಮೂಲಕ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಕುರಿತಾದ ನಿಖರ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಬೆಂಬಲವಾಗಿ ನಿಂತರು.
ಸರ್ಕಾರಿ ಸಹಕಾರ
ಕೆಡಿಇಎಂ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ನೀತಿ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡಿತು.
ಕರ್ನಾಟಕ ಡಿಜಿಟಲ್ ಎಕಾನಮಿ ಮಿಷನ್, ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಮುಂಚೂಣಿಗೆ ಬಂದಿತು. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಬೋಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಮಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅಡೆತಡೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ತನ್ನ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಬೆಳೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು.
ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ
ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಬೆಳೆಸಲು ಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲವೂ ಈಗಾಗಲೇ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ.
ತಕ್ಷಣವೇ ಕಾರ್ಯಾರಂಭ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಪ್ಲಗ್-ಅಂಡ್-ಪ್ಲೇ ಸಹ-ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು, ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಖಾಸಗಿ ಕಚೇರಿಗಳವರೆಗೆ, ಮಂಗಳೂರು ಅತ್ಯಂತ ಸುಲಭವಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದಾದ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಮೆಟ್ರೋ ನಗರಗಳ ದುಬಾರಿ ವೆಚ್ಚವಿಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಈ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಬೇರೆಯವರು ಏನೇ ಹೇಳಲಿ, ಅದು ಈಗ ನನಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಾನು ಇಲ್ಲಿಗೆ ಬಂದಿದ್ದೇನೆ, ಇಲ್ಲಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕಣ್ಣಾರೆ ಕಂಡಿದ್ದೇನೆ. ನಾವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನೇ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ ಎಂಬುದು ನನಗೀಗ ಖಾತ್ರಿಯಿದೆ.
ಜಾನ್ ಮೇಯರ್, ಸಿಇಒ - ಬೋಸ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ • ಮಂಗಳೂರಿಗೆ ಖುದ್ದಾಗಿ ಭೇಟಿ ನೀಡಿದ ನಂತರ
ಬೋಸ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ ಮುಂಬರುವ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಐಟಿ, ಹಣಕಾಸು, ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೂ ತನ್ನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಫಲಿತಾಂಶ
ಇಲ್ಲಿ ಆಡಿಯೋ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನೇ ರೂಪಿಸಬಹುದೆಂದಾದರೆ, ಏನನ್ನಾದರೂ ಸಾಧಿಸಬಹುದು.
ಅಮೆರಿಕಾದ ಹೊರಗೆ ಬೋಸ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ನ ಮೊದಲ ಸಂಶೋಧನಾ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಕಟ್ಟಿ ಬೆಳೆಸಿದ 18 ತಿಂಗಳುಗಳ ನಂತರ, ಕರಾವಳಿ ಕರ್ನಾಟಕದ ಮೂಲದ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಸಂದಿಗ್ಧತೆಯಲ್ಲಿರುವ ಹಿರಿಯ ನಾಯಕರಿಗೆ ನಮಿತ್ ಅವರ ಸಂದೇಶ ಹೀಗಿದೆ:
ಮಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಡಕ್ಟ್ ಬೇಸ್ಡ್ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಕಟ್ಟುವುದು ಖಂಡಿತ ಸಾಧ್ಯ. ಸರ್ವಿಸ್ ಬೇಸ್ಡ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಕಂಡಿದ್ದೇವೆ. ಆದರೆ ಆಡಿಯೋ ಎಂಬ ವಿಶಿಷ್ಟ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನೇ ಇಲ್ಲಿಂದ ರೂಪಿಸಬಹುದೆಂದಾದರೆ, ನಾವು ಇಲ್ಲಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ನಿರ್ಮಿಸಬಹುದು.
ನೀವು ಕೇವಲ ನಂಬಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ಮುಂದೆ ಇಡಬೇಕು, ನಿಮ್ಮ ಕಂಫರ್ಟ್ ಜೋನ್‌ನಿಂದ ಹೊರಬಂದು ಕೆಲಸ ಆರಂಭಿಸಬೇಕು. ಸಮುದಾಯವು ನಿಮಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಸಿದ್ಧವಿದೆ. ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಕರೆತರಬಹುದು. ಇನ್ನೇತಕ್ಕೆ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?
ಹದಿನೆಂಟು ತಿಂಗಳುಗಳ ಹಿಂದೆ ನಮಿತ್ ಅವರು ಇದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ತಮಗೆ ತಾವೇ ಕೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದರು. ಅದಕ್ಕೆ ಸಿಕ್ಕ ಉತ್ತರ ಇಂದು ನಮ್ಮ ಮುಂದಿದೆ: 40 ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು, 0% ವಲಸೆ, ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ 80% ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಸಂಶೋಧನೆ - ಇವೆಲ್ಲವೂ ಸಾಧ್ಯವಾಗಿದ್ದು ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಬೇಡ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದ ನಗರದಿಂದಲೇ.
ಪ್ರಶ್ನೆ ಇರುವುದು ಇಲ್ಲಿ: ನೀವು ಎಲ್ಲರಿಗಿಂತ ಮೊದಲೇ ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಈಗಾಗಲೇ ತಡವಾಗಿದೆಯೇ?
ನಮಿತ್ ಪದ್ಮರಾಜ್ · ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಆಫ್ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಬೋಸ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್